Silni rodziną
Flagowy program „Aktywny Rodzic” ma już rok i cieszy się ogromnym powodzeniem u rodziców. Wsparliśmy już ponad 630 tys. dzieci. Mamy jasny cel: ułatwić rodzicom opiekę nad dzieckiem i umożliwić powrót do życie zawodowego. To się uzupełnia, a nie wyklucza: praca i rodzicielstwo mogą iść w parze.
Rewolucja żłobkowa
„Aktywny Rodzic” to trzy formy wsparcia dla rodziców dzieci do lat 3:
- 1500 zł „babciowego”,
- 1500 zł „Aktywnie w żłobku”,
- 500 zł „Aktywnie w domu”.
Każdy rodzic sam decyduje, z której opcji skorzystać.
Na poważnie zabraliśmy się za politykę żłobkową. Radykalnie obniżyliśmy średni koszt opłat w instytucjach opieki do lat 3 z 999,93 zł do 88,58 zł. Liczba „białych plam” na mapie użłobkowienia spadła aż o 286 gmin, a liczba miejsc wzrosła aż o 37 460!
Dobra praca, godna płaca
Bezpieczne zatrudnienie to szansa na spokojne życie. Widzimy i doceniamy pracę Polaków. Pracowitość to nasza siła, a państwo powinno tworzyć warunki, by każdy mógł czerpać z niej pełnię korzyści. Dlatego tworzymy prawo, które zapewnia godne warunki pracy.
Dzięki nowym przepisom do stażu pracy będzie wliczać się czas: prowadzenia działalności gospodarczej, wykonywania umowy zlecenia, świadczenia usług, działalność zarobkowa za granicą. Dzięki temu pracownicy będą mogli cieszyć się dłuższym urlopem czy dodatkiem stażowym. Przepisy wejdą w życie z początkiem 2026 r.
Senior to nasza wartość
Wprowadziliśmy korzystne rozwiązania dla seniorów. Już ponad 1 200 000 osób złożyło wnioski o rentę wdowią. Pozwala ona na pobieranie części emerytury po zmarłym małżonku lub całości emerytury zmarłego małżonka, przy zachowaniu części swojego świadczenia. 1 lipca ruszyły pierwsze wypłaty. Projekt zapewnia finansowe bezpieczeństwo milionom wdów i wdowców. Śmierć najbliższej osoby nie może oznaczać utraty środków do życia.